Шаблон досьє: AI-OSINT
Навігація курсу: Категорія: Шаблони
Заповнити всі поля. Якщо не встановлено → писати “не встановлено”. Жодного факту без джерела.
🔍 OSINT: {ПОВНЕ_ІМ’Я}
{одне речення — хто ця людина і що про неї найважливіше}
Контакти та соцмережі
- Telegram:
{нікнейм}[Grade: _] [Джерело: ___] - LinkedIn:
{url}[Grade: _] [Джерело: ___] - Instagram:
{нікнейм}[Grade: _] [Джерело: ___] - TikTok:
{нікнейм}[Grade: _] [Джерело: ___] - YouTube:
{url}[Grade: _] [Джерело: ___] - Twitter/X:
{нікнейм}[Grade: _] [Джерело: ___] - GitHub:
{нікнейм}[Grade: _] [Джерело: ___] - Email:
{email}[Grade: _] [Джерело: ___] - Телефон:
{телефон}[Grade: _] [Джерело: ___] - Інше:
{інше}[Grade: _] [Джерело: ___]
Біографія
- Дата народження: {тільки якщо підтверджено Grade A або B} [Grade: _]
- Вік: {вік}
- Місце народження: {місто, країна} [Grade: _]
- Освіта: {заклад, спеціальність, рік} [Grade: _] [Джерело: ___]
Кар’єра
| Рік | Роль | Компанія | Джерело | Grade |
|---|---|---|---|---|
| {рік} | {роль} | {компанія} | {url} | _ |
| {рік} | {роль} | {компанія} | {url} | _ |
| Зараз | {поточна роль} | {компанія} | {url} | _ |
Патерн кар’єри: {опис траєкторії: стабільна / часті зміни / ріст / переорієнтація}
Прогалини у кар’єрі: {якщо є — зазначити і можливе пояснення}
Поточна ситуація
- Роль: {поточна посада} [Grade: _]
- Компанія: {назва} — {короткий опис} [Grade: _]
- Локація: {місто, країна} [Grade: _] [Джерело: ___]
З переписки 🔒
Секція на основі Telegram/email/інших особистих каналів — конфіденційно, не для зовнішнього використання
- Характер спілкування: {формальне/неформальне, emoji-патерни}
- Теми: {про що говорить, про що запитує}
- Стиль: {швидкість відповіді, активний час, мова}
- Контекст відносин: {холодний/теплий/гарячий, бізнес/особисте}
- Згадувані люди: {колеги, партнери з переписки → seed для графу}
- Ділові деталі: {ціни, умови, якщо обговорювались}
Психопрофіль
MBTI: {тип} ({впевненість: висока/середня/низька})
- E/I: {E або I} — {доказ з конкретного тексту/поведінки}
- S/N: {S або N} — {доказ}
- T/F: {T або F} — {доказ}
- J/P: {J або P} — {доказ}
Big Five орієнтовно:
- Openness: {висока/середня/низька} — {доказ}
- Conscientiousness: {рівень} — {доказ}
- Extraversion: {рівень} — {доказ}
Стиль комунікації:
- Голос: {опис}
- Ритм: {середня довжина речень, частота}
- Emoji: {щільність і патерн}
- Формальний vs Неформальний: {різниця між LinkedIn і Telegram}
- Ключові маркери: {3-5 характерних слів/патернів}
Цінності (за діями, не словами):
- {цінність 1 — доказ}
- {цінність 2 — доказ}
- {цінність 3 — доказ}
Особисте
- Сім’я: {тільки підтверджено} [Grade: _]
- Хобі: {тільки підтверджено} [Grade: _]
- Стиль життя: {опис}
Спостереження
- {спостереження 1 — суперечність або патерн}
- {спостереження 2}
- {спостереження 3}
Карта достовірності
A (підтверджено, 2+ незалежних джерел або офіційний профіль):
- {факт A1}
- {факт A2}
B (вірогідно, 1 надійне джерело):
- {факт B1}
- {факт B2}
C (виведено, непряме свідчення):
- {факт C1}
D (не підтверджено, єдина згадка):
- {факт D1}
Точки входу
- {підхід 1 — спільні зв’язки, теми, контекст}
- {підхід 2}
- {підхід 3}
Прогалини
- {прогалина 1 — що не знайдено і чому}
- {прогалина 2}
- {прогалина 3}
Метрики
| Метрика | Значення |
|---|---|
| Depth Score | {X}/10 |
| Coverage | {X}/9 перевірок пройдено |
| Кількість джерел | {N} |
| Типи джерел | {перелік: LinkedIn, Instagram, …} |
| Внутрішня розвідка | {перевірено/не перевірено} |
| API-витрати | ${0.00} |
| Дата дослідження | {дата} |
| Аналітик | {ім’я} |
Legal & Ethics Log
| Поле | Значення |
|---|---|
| Мета дослідження | {конкретна мета} |
| Законна підстава | {законний інтерес / публічний інтерес / інше} |
| Хто має доступ | {тільки аналітик / замовник / …} |
| Термін зберігання | {90 днів / назавжди / …} |
| Чи є суб’єкт публічною особою | Так / Ні |
| Правові ризики | {якщо є} |